Sandi Kurniawan
191107011142
Kecelakaan kerja sebagian besar disebabkan oleh 88% tindakan tidak aman dan 10% kondisi tidak aman, serta 2% tidak dapat dihindarkan. Unsafe action merupakan salah satu akar masalah terjadinya kecelakaan kerja yang disebabkan oleh manusia. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktorfaktor yang berhubungan dengan unsafe action pada pekerja unit Proses Plant di PT. Antam Tbk, UBPE Pongkor.
Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional serta menggunakan uji statistik Chi-Square dengan analisis data univariat dan bivariat. Populasi pada penelitian ini seluruh pekerja di unit proses plant sebanyak 128 pekerja dengan sampel sebesar 63 pekerja diambil dengan teknik purposive. Instrumen penelitian yang digunakan
berupa kuesioner variabel yang diteliti meliputi unsafe action, pengetahuan, usia, masa kerja, persepsi, motivasi, pengawasan, dan kelelahan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa unsafe action yang paling banyak terjadi ialah kategori unsafe action tinggi dengan (65,1%) sedangkan (34,9%) pada kategori unsafe action rendah. Ada hubungan antara faktor pengetahuan (p-value=0,034), masa kerja (p-value=0,005),
motivasi (p-value=0,003), pengawasan (p-value=0,005), kelelahan (pvalue=0,004), dan tidak terdapat hubungan faktor usia (p-value=0,269), persepsi (p-value=0,990) dengan unsafe action.
Dapat disimpulkan bahwa ada hubungan pada faktor pengetahuan, masa kerja, motivasi, pengawasan, kelelahan dan tidak ada hubungan pada faktor usia, dan persepsi dengan unsafe action. Disarankan bagi perusahaan untuk memberikan sosialisasi K3 khususnya cara mengangkat dan mengangkut, meningkatkan pengawasan, menerapkan kebijakan reward, dan menyediakan fasilitas air minum untuk pekerja. Bagi pekerja meningkatkan kesadaran penggunaan APD, mengikuti setiap kegiatan sosialilasi, mematuhi peraturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Kata Kunci : Tindakan Tidak Aman, Pengetahuan, Pengawasan