Zahrah Syilvia Handayani
181107010846
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak hanya menjadi kepentingan pekerja namun juga menjadi kepentingan pengusaha karna untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. Lebih dari 2.78 juta orang meninggal setiap tahun akibat kecelakaan atau penyakit akibat kerja. Selain itu, terdapat sekitar 374 juta cedera dan penyakit akibat kerja yang tidak fatal setiap tahunnya yang banyak mengakibatkan absensi kerja. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh penerapan keselamatan kerja dan kesehatan kerja. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui hubungan penerapan keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. X.
Desain studi dalam penelitian ini menggunakan cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. X sebayak 200 orang dengan sampel sebanyak 74 orang menggunakan teknik random sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner. Data yang dikumpulkan adalah karakteristik responden, keselamatan kerja, kesehatan kerja dan kinerja karyawan.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dari 74 reponden memiliki gambaran penerapan keselamatan kerja baik (56,8%), penerapan kesehatan baik (75,5), dan kinerja karyawan yang baik (71,6%). Uji statistik menggunakan chisquare menunjukan adanya hubungan antara penerapan keselamatan kerja dengan kinerja karyawan (p-value 0,033), adanya hubungan antara penerapan kesehatan kerja dengan kinerja karyawan (p-value 0,000).
Kesimpulan dalam penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan penerapan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, penerapan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Saran Perusahaan PT. X juga harus terus melakukan sosialisasi mengenai prosedur kerja serta metode keselamatan kerja sebagai antisipasi kecelakaan kerja
Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan