ABSTRAK
DANNY iRAMDANI, iNPM i171103040316. iPengaruh iMotivasi iDan iEtos
iKerja iTerhadap iKualitas iKerja iPada iPT. iOtomitra iTegar iMandiri
iBogor.
Tujuan idari ipenelitian iini iuntuk iUntuk imengetahui ipengaruh imotivas idan
iEtos iKerja i iterhadap ikualitas ikerja ikayarawan iPT. iOtomitra iTegar iMandiri
iBogor. iDengan imetode ipenelitian iberupa ipengumpulan idata iyaitu
ikuesioner. iModel ianalisis idata iyang idigunakan iadalah iadalah ianalisis
iregresi ilinear iberganda. iPemilihan isampel idilakukan idengan imenggunakan
itehnik isensus iyaitu ikeseluruhan ipopulasi idijadikan isampel i(responden)
idengan ijumlah isampel isebanyak i31 iresponden.
Penelitian iini imenggunakan iSPSS i17 i ifor iwindows. iHasil ianalisis iregresi
idiperoleh ikoefisien iuntuk ivariabel imotivasi isebesar i0,530 i; iuntuk ivariabel
ietos ikerja i isebesar i0,471 i; idengan ikonstanta isebesar i-1,898 isehingga
imodel ipersamaan iregresi iyang idiperoleh iadalah isebagai iberikut: iY i= i
1,989 i+ i0,530X1 i+ i0,471X2.
Sedangkan ihasil imotivasi iterhadap ikinerja ikaryawan imenunjukkan inilai it
ihitung isebesar i3.210 idan ip ivalue i(Sig) isebesar i0.000 iyang idi iatas ialpha
i5%. iArtinya ibahwa imotivasi iberpengaruh iterhadap ikinerja ikaryawan idi iPT.
iOtomitra iTegar iMandiri. iSehingga ihasil ihipotesis i1 idi iterima. iSedangkan
ipengaruh ietos ikerja iterhadap ikinerja ikaryawan i imenunjukkan inilai it ihitung
i0,471 idan ip ivalue i(Sig) isebesar i0.064 iyang idi ibawah ialpha i5%. iArtinya
ibahwa ietos ikerja itidak iberpengaruh iterhadap ikinerja ikaryawan iPT.
iOtomitra iTegar iMandiri. iSehingga ihasil ihipotesis i2 idi itolak. iPada
ipenelitian iini imaka ivariabel iyang idominan imempengaruhi ikualitas
ikaryawan iadalah ivariabel imotivasi.
Kata Kunci : Motivasi, Etos Kerja, Kualitas Karyawan

ABSTRAK
DANNY iRAMDANI, iNPM i171103040316. iPengaruh iMotivasi iDan iEtos
iKerja iTerhadap iKualitas iKerja iPada iPT. iOtomitra iTegar iMandiri
iBogor.
Tujuan idari ipenelitian iini iuntuk iUntuk imengetahui ipengaruh imotivas idan
iEtos iKerja i iterhadap ikualitas ikerja ikayarawan iPT. iOtomitra iTegar iMandiri
iBogor. iDengan imetode ipenelitian iberupa ipengumpulan idata iyaitu
ikuesioner. iModel ianalisis idata iyang idigunakan iadalah iadalah ianalisis
iregresi ilinear iberganda. iPemilihan isampel idilakukan idengan imenggunakan
itehnik isensus iyaitu ikeseluruhan ipopulasi idijadikan isampel i(responden)
idengan ijumlah isampel isebanyak i31 iresponden.
Penelitian iini imenggunakan iSPSS i17 i ifor iwindows. iHasil ianalisis iregresi
idiperoleh ikoefisien iuntuk ivariabel imotivasi isebesar i0,530 i; iuntuk ivariabel
ietos ikerja i isebesar i0,471 i; idengan ikonstanta isebesar i-1,898 isehingga
imodel ipersamaan iregresi iyang idiperoleh iadalah isebagai iberikut: iY i= i
1,989 i+ i0,530X1 i+ i0,471X2.
Sedangkan ihasil imotivasi iterhadap ikinerja ikaryawan imenunjukkan inilai it
ihitung isebesar i3.210 idan ip ivalue i(Sig) isebesar i0.000 iyang idi iatas ialpha
i5%. iArtinya ibahwa imotivasi iberpengaruh iterhadap ikinerja ikaryawan idi iPT.
iOtomitra iTegar iMandiri. iSehingga ihasil ihipotesis i1 idi iterima. iSedangkan
ipengaruh ietos ikerja iterhadap ikinerja ikaryawan i imenunjukkan inilai it ihitung
i0,471 idan ip ivalue i(Sig) isebesar i0.064 iyang idi ibawah ialpha i5%. iArtinya
ibahwa ietos ikerja itidak iberpengaruh iterhadap ikinerja ikaryawan iPT.
iOtomitra iTegar iMandiri. iSehingga ihasil ihipotesis i2 idi itolak. iPada
ipenelitian iini imaka ivariabel iyang idominan imempengaruhi ikualitas
ikaryawan iadalah ivariabel imotivasi.
Kata Kunci : Motivasi, Etos Kerja, Kualitas Karyawan