Muhamad Fahrudin Safalah
181104020477
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program atas fungsi sumber daya
manusia dan menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia yang terdapat di PT.
Cipadang Jayabaya Putra Utama. Metode yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif
melalui tahap observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian
yang sudah dilaksanakan di PT. Cipadang Jayabaya Putra Utama atas fungsi sumber
daya manusia terdapat temuan masalah antara lain belum terdokumentasinya proses
perencanaan dan rekrutmen karyawan, belum adanya program pelatihan karyawan
dan perencanaan pengembangan karir karyawan serta belum adanya metode khusus
yang dipakai untuk menilai kinerja karyawan. Tidak adanya standar operasional
prosedur yang mengatur tentang fungsi sumber daya manusia tersebut maka dapat
dikatakan bahwa pengelolaan fungsi sumber daya manusia di PT. Cipadang
Jayabaya Pura Utama belum berjalan efektif.
Kata Kunci: Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Sumber Daya Manusia