ABSTRAK

Dedi Suryadi, 10213110453, Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan Bapak Drs. H. Soepeno, M.S dan Bapak M. Azis Firdaus, SE., MM.
Kepemimpinan merupakan faktor yang menentukan dalam suatu perusahaan atau instansi, berhasil atau gagal perusahaan dalam mencapai suatu tujuan dipengaruhi oleh cara seorang pimpinan. Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman bagi pegawai tetapi jika lingkungan kerja belum ideal akan mempengaruhi kinerja pegawai. Oleh karena itu kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja.
Penelitian dilakukan di kantor Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor, dengan objek penelitian adalah pegawai kantor Kecamatan Cibungbulang dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai yang ada di Kantor Kecamatan Cibungbulang.
Metode penelitian yang digunakan adalah melalui pendekatan deskriptif kuantitatif dan eksplanotory dengan mengambil sampel stratifiks di random.
Berdasarkan hasil penelitian terdapat hubungan positif antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja dengan koefisien determinasi 0,464 atau 46,4?n sisanya kinerja pegawai dijelaskan oleh variable-variabel dan yang tidak diteliti dalam penelitian ini.