ABSTRAK
Tujuan pada penelitian ini untuk menganalisa seberapa efektif dan efisien
pengelolaan sumber daya manusia di PT Serena Indopangan Industri dan manfaat
audit manajemen sumber daya manusia. Populasi yang digunakan pada penelitian
ini adalah seluruh karyawan yang berada di Divisi B4 dan sample pada penelitian
ini adalah bagian Stacker yang mengelola produk setengah jadi menuju produk jadi.
Variabel yang digunakan adalah efektivitas pengelolaan sumber daya manusia dan
efisiensi pengelolaan sumber daya manusia, dari hasil audit sumber daya manusia.
Penelitian ini dilakukan di PT Serena Indopangan Industri yang berlokasi di
Cibinong, Kab. Bogor. Efektivitas dan efisiensi pengelolaan pada bagian tersebut
sudah baik. Dengan adanya hasil audit sumber daya manusia menunjukan bahwa
penilaian sumber daya manusia mampu menciptakan kualitas karyawan yang dapat
menangani proses produksi dengan efektif dan efisien hal tersebut terlihat dari
penggunaan sumber daya manusia jumlah yang minimal namun mampu
menghasilkan produk yang maksimal. Hal tersebut menunjukan bahwa bagian
Stracker merupakan bagian yang mengalami mutasi karyawan paling tinggi dalam
periode yang singkat, namun produksi tetap berjalan dengan baik.
Kata Kunci : Audit Manjemen Sumber Daya Manusia, Efektivitas
Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Efisiensi Pengelolaan Sumber Daya
Manusia.
ABSTRACT
The aim the study to analyze how effective and efficient human resource
management in PT Serena Indopangan industry and the benefits of the human
resource management audit used on this study are all of the employees in the B4
division and the samples in the study are part stacker thet manage helf of the
product to produt so variable that used is the evectiveness of human resource
management and resource efficiency humans audit human resources.The study is
conducted in the company of PT Serena Indopangan Industry, located in Cibinong
Bogor.The effectiveness and eficiency of the management on that part have been
good. Auditing of human resources can create employee quality that can handle the
production process effectively and efficiently, showing that a minimum of human
resource use is capable of generating maximum products. It suggests that the
stackers part is one of the highest employee mutations in a short period, but the
production is still good.
Key Word: Human Resource Management Audit, Human Resource Function,
Efectively and Eficiency of Human Resources Management.