Back


Detail Data

Fakultas FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Program Studi MANAJEMEN
Judul PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA BOGOR
Tahun 2026
Tanggal Input 26 Aug 2026, 13.19



Abstak

Karin Puspita
221104011823

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan
Kerja serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia
Bogor, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi penelitian
berjumlah 140 karyawan, dengan sampel sebanyak 104 responden yang ditentukan
menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear
berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS versi 32.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa K3 dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan.
Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 91,1% menunjukkan bahwa variabel K3
dan Lingkungan Kerja memiliki kontribusi yang sangat kuat dalam menjelaskan
Kinerja Karyawan. Semakin baik penerapan K3 dan semakin kondusif Lingkungan
Kerja, maka Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia Cabang Bogor akan semakin
meningkat.
Kata Kunci: Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja
Karyawan

This study aims to analyze the effect of Occupational Safety and Health (OSH) and
Work Environment on Employee Performance at PT Pos Indonesia Bogor, both
partially and simultaneously. This research used a quantitative method with
questionnaires as the data collection technique. The population consisted of 140
employees, with a sample of 104 respondents determined using the Slovin formula.
Data were analyzed using multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient
of determination (R²) with SPSS version 32. The results showed that Occupational
Safety and Health (OSH) and Work Environment had a positive and significant
effect on Employee Performance, both partially and simultaneously. The coefficient
of determination (R²) value of 91.1% indicates that OSH and Work Environment
have a very strong contribution in explaining Employee Performance. The better
the implementation of OSH and the more conducive the Work Environment, the
higher the Employee Performance at PT Pos Indonesia (Persero) KC Bogor.
Keywords: Occupational Safety and Health, Work Environment, Employee
Performance


Preview