Amaliana Adzanni
181107010840
Kelelahan merupakan suatu keadaan yang sering dialami oleh tenaga kerja disertai dengan penurunan efisiensi dan ketahanan dalam bekerja. Kesehatan berupa gangguan psikis yaitu perasaan lelah yang berlebihan berujung pada depresi bahkan bisa menjadi penyakit pembunuh nomor dua setelah penyakit jantung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian sewing di PT. Lintang Gemini Abadi Tahun 2022. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dengan desain penelitian Cross Sectional. Penelitian ini menggunakan teknik Simple Random Sampling.
Populasinya adalah pekerja di bagian sewing sebanyak 107 orang. Adapun sampel penelitian ini adalah 57 responden dengan rumus Lemeshow. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner mengenai beban kerja dengan kelelahan kerja. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan menggunakan uji Chi-Square dengan ?=0,05.
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel yang berhubungan dengan kelelahan kerja diantaranya usia diperoleh (p-value=0,020), dan beban kerja diperoleh (p-value=0,000). Sedangkan variabel yang tidak berhubungan yaitu jenis kelamin diperoleh (p-value=0,708) dan lama kerja diperoleh (pvalue=0,618).
Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa usia dengan beban kerja berhubungan dengan kelelahan kerja. Hal ini menyatakan bahwa beban kerja yang berlebih dapat menyebabkan kelelahan kerja, demikian pula semakin tua seseorang keadaan fisik seseorang itu semakin berkurang dan bisa menyebabkan kelelahan dalam bekerja. Oleh karna itu perlu adanya monitoring secara berkala terhadap beban kerja dan kelelahan kerja pada pekerja, supaya dapat dicegah dan di deteksi terjadinya beban kerja dan kelelahan kerja, sehingga tidak menimbulkan potensi-potensi yang menyebabkan kelelahan kerja.
Kata Kunci: Beban kerja, Kelelahan kerja