Marga Yuda Firmansyah
1191104010856
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban
kerja terhadap kinerja karyawan PT Agung Wijaksana Utama Sakti.. Metode yang
digunakan dalam peneliti ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data
primer. Pengambilan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada
karyawan PT Agung Wijaksana Utama Sakti dengan jumlah 40 responden. Hasil
analisis data menggunakan aplikasi SPSS Versi 26 metode analisis datanya
dengan menggunakan korelasi dan regresi hasilnya adalah sebagai berikut: Hasil
X1 terhadap Y menghasilkan R = 485, Hasil X2 terhadap Y menghasilkan R =
259, Hasil X1 dan X2 terhadap Y menghasilkan R = 512. Uji t hipotesis parsial
menunjukan t hitung = 3,423 > t tabel = 1,685 berarti terdapat hubungan antara
kompensasi dengan kinerja. Uji hipotesis parsial yang t hitung = 1,782 > t tabel =
1,685 Berarti terdapat pengaruh antara beban kerja dengan kinerja. Uji hipotesis F
hitung = 6,574> F tabel = 3,25 maka Ho di tolak (Ha diterima), berarti bahwa
terdapat pengaruh antara kompensasi dan beban kerja secara bersama-sama
terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja, Kinerja Karyawan