Irmayanti
171103040305
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Pengaruh Motivasi dan
Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan Motivasi
dan Disiplin Kerja sebagai variabel independen, dan Kinerja Karyawan sebagai
variabel dependen. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Dalam
penelitian ini jumlah populasi sampel yang digunakan sebanyak 59 orang. Hasil
analisis data menggunakan SPSS dengan hasil R = 0,760. Hasil ini menunjukkan
bahwa terdapat pengaruh yang kuat dan positif antara variabel Motivasi (X1) dan
variabel Disiplin Kerja (X2) terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). Analisis
menggunakan uji F, menunjukkan F hitung = 38,273 > F tabel 3,16 maka Ho
ditolak Ha diterima, berarti terdapat pengaruh yang signifikan dengan menunjukkan
adanya pengaruh yang signifikan antara Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap
Kinerja Karyawan.
Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.