Muhamad Hasan Indri Alamsyah
191104010872
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Pelatihan
Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Nectars Natura Karya. Jenis penelitian
ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Nectars Natura Karya.
Analisis yang digunakan adalah teknik kuantitatif dengan menggunakan teknik
sampling jenuh dengan jumlah populasi sebanyak 30 responden. Instrumen penelitian
ini berupa kuesioner. Hasil uji instrument penelitian menggunakan uji analisis regresi
berganda, uji t, dan uji f. Hasil dari analisis menunjukan bahwa Kompensasi dan
Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan dengan hasil
uji analisis regresi berganda sebesar Y = 20,358 + 0,286 X1 + 0,259 X2. Hasil uji t
Kompensasi didapatkan hasil t hitung> t tabel (2,722 > 1,708) artinya Ho1 ditolak, dan
Ha1 diterima, uji t Pelatihan Kerja diperoleh hasil (2,241 > 1,708) artinya Ho2 ditolak
dan Ha2 diterima, dan hasil uji f sebesar (22, 401 > 3,54) artinya Ho3 ditolak dan Ha3
diterima. Berdasarkan hasil data tersebut dapat disimpulkan bahwa Kompensasi dan
Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Nectars Natura
Karya.
Kata Kunci : Kompensasi, Pelatihan Kerja dan Prestasi Kerja karwayan