Muhamad Alfian Yusup
151105150987
IMPLEMENTASI METODE 360 DERAJAT FEEDBACK DAN SAW PADA
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK REKOMENDASI GURU
BERPRESTASI DI SMK YASBAM. Guru merupakan suatu pendidik profesional
yang memiliki tugas untuk mendidik, mengajar, membimbing serta mengarahkan
peserta didik melalui jalur formal pendidikan. Seorang Guru diharuskan memiliki
kompetensi yang mumpuni agar bisa mendidik, mengajar dan membimbing siswa
menjadi lebih baik dan bermanfaat bagi masyarakat. Di SMK Yasbam Guru
berprestasi dipilih berdasarkan penilaian langsung dari Kepala Sekolah dan belum
merujuk kepada ketentuan dan peraturan yang berlaku. Untuk melakukan penilaian
kinerja Guru yang objektif, menggunakan metode 360 derajat feedback yang
merupakan penilaian multi source dari kepala sekolah, rekan guru, siswa, dan diri
sendiri. Hasil dari penilaian 360 derajat kemudian dilakukan pengolahan nilai
dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting, konsep dasar metode
SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif
pada semua atribut. Dengan berdasarkan kriteria penilaian yang sudah ditentukan
untuk kemudian didapatkan hasil perhitungan yang merekomendasikan guru
berprestasi. Dari proses penilaian dan juga proses perhitungan nilai dengan metode
SAW, penilaian kinerja guru dilakukan berdasarkan ketentuan dan kriteria yang
berlaku. Sehingga pemilihan guru berprestasi bisa lebih objektif.
Kata kunci : Guru berprestasi, 360 degree feedback, SAW