ABSTRAK

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Karyawan Di Baznas
Kota Bogor
Kepemimpinan merupakan suatu proses dengan berbagai cara
mempengaruhi orang atau sekelompok orang untuk mencapai suatu
tujuan. Kepemimpinan sebagai penyelesian pekerjaan melalui
dukungan orang lain. Hal ini menyirat bahwa kepemimpinan
berlangsung dalam interaksi antara pemimpin dan pengikut dalam
situasi tertentu.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif
dengan menggunakan metode penelitian survey. Penelitian Survey
adalaW penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan
menggunakan kuesioner (angket)sebagai alat pengumpul data yang
pokok.
Berdasarkan hasil _penelitian, analisis dan pengujian hipotesis yang telah
dilakukan mengenai pengaruh pengaruh kepemimpinan terhadap
kepuasan karyawan pada Baznas kota bogor, dapat disimpulkan:
Kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap kepuasan karyawan.
Karena pemimpin yang paling tepat tergantung pada beberapa variabel
yang saling berhubungan yaitu antara pemimpin dan kepuasan
karyawan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh kepemimpinan
secara positif berpengaruh langsung terhadap kepuasan karyawan pada
Baznas kota bogor.