Nissa Nafisah
191104010723
Tujuan penelitian ini adalah unuk memastikan dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bogor. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer observasi dan kuesioner. Penelitian ini mengunakan populasi dan sampel yang sama terhadap karyawan di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bogor yang berjumlah 50 orang yang akan dijadikan samel. Pengujian analisis yang digunakan adalah SPSS versi 25 dengn metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan hasil regresinya Y = 4,647 + 0,454 X1 + 0,450 X2 menunjukan bahwa hasil koefisien regresi disiplin kerja (X1) sebesar 0,454 dan motivasi kerja (X2) sebesar 0,450 dan constant sebesar 4,647. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kemampuan disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) yang dinyatakan sebesar t hitung 1,775 > 1,677 . Disiplin Kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan thitung sebesar. Motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap hasil kinerja karyawan yang ditunjukan denga thitung tabel 2,811 > 1,677 . Disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan thitung sebesar 9,965 > 2,41 dikatakan berpengaruh jika thitung > ttabel atau taraf signifikansi 0,000 < 0,05.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.