Mohamad Rafael Azhari
191104010921
Penelitian ini menguji pengaruh lingkungan kerja dan loyalitas kerja terhadap produktivitas karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari para karyawan vindes corp. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif, dengan menggunakan data primer melalui kuesioner yang disebar kepada para karyawan vindes. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menguji hubungan variabel independen yaitu lingkungan kerja dan loyalitas kerja, dengan variabel dependen yaitu produktivitas karyawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang bekerja bersama vindes corp. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Selain itu hasil penelitian loyalitas kerja menunjukan bahwa berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Loyalitas Kerja, Produktivitas Karyawan.