ABSTRAK
Satuan kerja Resimen II Pelopor Korbrimob Polri sebagai bagian dari institusi
Polri memiliki tugas dan fungsi melakukan penanganan terorisme domestik,
penanganan kerusuhan, penegakan hukum berisiko tinggi, pencarian dan
penyelamatan (SAR), penyelamatan sandera, dan penjinakan bom (EOD). Korps
Brigade Mobil juga bersifat sebagai komponen besar di dalam Polri yang dilatih
untuk melaksanakan tugas-tugas anti-separatis dan anti-pemberontakan, sering
kali bersamaan dengan operasi militer. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
adanya pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap Kinerja personel
Resimen II Pelopor Korbrimob Polri. Populasi dalam penelitian ini yaitu personel
Batalyon D Resimen II Pelopor Korbrimob Polri Kedung Halang, Bogor, teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh,
dimana semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel sebanyak 30
sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang
dibagikan menggunakan google form. Selanjutnya data yang telah terkumpul
dianalisis dengan Analisis regresi berganda menggunakan aplikasi SPSS. Hasil
analisis data menunjukkan bahwa: (1). Tidak adanya pengaruh beban kerja
terhadap kinerja personel Batalyon D Resimen II Pelopor Korbrimob Polri (2)
Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap
kinerja personel Batalyon D Resimen II Pelopor Korbrimob Polri (3) Adanya
pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja personel Batalyon D
Resimen II Pelopor Korbrimob Polri secara simultan
Kata Kunci: Beban Kerja, Kompensasi dan Kinerja