Muhammad Askal Wafi Noval
191104010877
Penelitian ini bertujuuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin
kerja terhadap kinerja karyawan PT.Artdeco Inti Kreasi. Jenis penelitian ini adalah
kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Artdeco Inti Kreasi.
Analisis yang digunakan adalah teknik kuantitatif dengan menggunakan teknik
sampling jenuh dengan jumlah populasi sebanyak 40 responden. Instrumen
penelitian ini berupa kuesioner. Hasil uji instrument penelitian menggunakan uji
analisis regresi berganda, uji t, uji f. Hasil dari analisis menunjukan bahwa
motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan dan disiplin kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji analisis regresi berganda..
Hasil uji t motivasi kerja didapatkan hasil uji t hitung>t tabel (-0,230<2,026)
artinya Ho1 diterima Ha1 ditolak, uji t disiplin kerja diperoleh hasil (3,765 >
2,026) artinya Ho2 ditolak dan Ha2 diterima, dan hasil uji f sebesar (152.396 >
3,252) artinya Ho3 ditolak Ha3 diterima. Berdasarkan hasil data tersebut dapat
disimpulkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan PT. Artdeco Inti Kreasi
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan