ABSTRAK

Ikra Wilda Hifana, 141103041819, Pengaruh Human Realtion dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja Karyawan pada PT. BPRS Amanah Ummah. Di bawah bimbingan bapak syahrum agung, SE., MM dan Hj. Ecin Kuraesin, SE., MM.

Bank pembiayaan Rakyat Syariah ammanah Ummah atau dikenal dengan BPR Syariah Amanah Ummah adalah salah satu BPR yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah yang pertama kali didirikan di Kabupaten Bogor, yang salah satu tujuan utamanya adalah menumbuh kembangkan ekonomi masyarakat terutama UMKM atas dasar syariah Islam sebagaimana diatur dalam undang-undang No 7 tahun 1992, dirubah dengan undang-undang No. 10 dan di ganti dengan undang-undang no 21 tahun 2008 tentang Bank Syariah dan Peraturan Bank Indonesia.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPRS Amanah Ummah. Adapun Metode yang digunakan peneliti ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data primer berupa observasi dan kuesioner. Lalu sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 46 karyawan.

Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa human relation dan lingkungan kerja sangat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil tersebut bisa ditarik kesimpulan bahwa human relation dan lingkungan kerja akan meningkatkan kinerja karyawan pada PT BPRS Amanah Ummah.

Kata Kunci : Human relation, lingkungan kerja, Kinerja