Fardan Adima Mukhlis
181104010662
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan motivasi
terhadap disiplin kerja pegawai Kspps Khidmatul Ummah. Jenis penelitian yang
digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
semua jumlah pegawai Kspps khidmatul ummah yang berjumlah 50 orang.
Sumber data penelitian ini ada data primer dengan menggunakan instrument
penelitian berupa kuesioner. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
observasi.Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk
analisis statistik dan model regresi telah diuji terlebih dahulu dalam uji asumsi
klasik. Hasil penelitian menyatakan bahwa pengujian menunjukkan Pengawasan
tidak berpengaruh parsial secara signifikan terhadap disiplin kerja pegawai dengan
tHitung -1.415 < tTabel 2,01290 dan nilai signifikan sebesar 0,164 > 0,05, dan
pengujian variabel Motivasi berpengaruh parsial secara signifikan terhadap
disipllin kerja Kspps Khidmatul Ummah sebesar 17.917 > 2,01290 dan nilai
signifikan 0,000 < 0,05, serta pengujian secara simultan menunjukkan besaran
nilai F hitung dengan tingkat signifikan sebesar F hitung > F tabel 164.260 > 3,20
dan signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa motivasi dan
pengawasan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja Kspps Khidmatul Ummah.
Kata Kunci : Pengawasan, Motivasi, Disiplin Kerja