Kinerja karyawan tentu banyak faktor yang menunjang keberhasilannya.
Seorang karyawan dapat berhasil atau gagal jika ada standar yang mengukur
keberhasilannya atau kegagalannya dan evaluasi sebagai system pengawasan yang
telah ditetapkan oleh perusahaan. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh
standar operasional prosedur dan pengawasan terhadap kinerja karyawan PT BPRS
Amanah Ummah. Metode penelitian kuantitatif dengan penedekatan eksplanatory,
pengumpulan data melalui kuesioner dengan sampel 30 responden. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa standar operasional memiliki pengaruh yang sangat tinggi
terhadap kinerja karyawan; Pengawasan memiliki pengaruh yang tinggi terhadap
kinerja karyawan; Standar operasional prosedur dan pengawasan memiliki
pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT BPRS Amanah
Ummah.

Kata Kunci: Standar Operasional Prosedur, Pengawasan, Kinerja Karyawan