Devi Maharani
191104010690
Penelitian ini membahas mengenai bagaimana gaya kepemimpinan, disiplin kerja
yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Pusdiklat APU PPT di kota Depok.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Pusdiklat APU PPT di
kota Depok. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik kuisioner dengan
jumlah 50 responden yang merupakan pegawai Pusdiklat APU PPT . Alat uji analisis
yang digunakan adalah SmartPLS v.4 dengan metode analisis SEM (Structural
EquationModeling).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai , disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin kerja, Kinerja pegwaai