Syifa Nabila Jatika Putri
191104010883
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Inspirasi Bisnis Nusantara. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif pengumpulan data atau teknik yang dilakukan peneliti adalah kuesioner Google Form kepada responden, dan alat uji yang digunakan adalah SPSS 29 a. Dari hasil Uji T analisis regresi berganda menyatakan adanya Pengaruh Kompensasi X1 Terhadap Kinerja Karyawan Y dikarenakan t hitung X1 : 2,057 lebih besar dari t tabel : 2,0174 jadi X1 berpengaruh terhadap Y. b. hasil Uji T Analisis Regresi Berganda menyatakan adanya Pengaruh Motivasi Kerja X2 Terhadap Kinerja Karyawan Y dikarenakan t hitung : 2,594 Lebih besar dari t tabel : 2,0174 jadi X2 Berpengaruh Terhadap Y Hasil analisis Uji F adalah f hitung : 25,725 Lebih besar dari f tabel : 3,20 maka hasilnya berpengaruh. Berdasarkan hasil data tersebut dapat disimpulkan bahwa Kompensasi dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Inspirasi Bisnis Nusantara.
Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan