Deni Apriansyah
191104010932
Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan Matahari Department Store. Tujuan penelitian ini
adalah : untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja
karyawan, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan pengaruh
antara lingkungan kerja dan kompensasi secara bersama-sama terhadap kepuasan
kerja karyawan Matahari Department Store. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif asosiatif, dengan jumlah sampel sebanyak 76 responden yang diambil
dengan Teknik random sampling dari 321 populasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan
kepuasan kerja karyawa, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara
kompensasi terhadap kepuasan kerja, dan terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara lingkungan kerja dan kompensasi secara bersama-sama terhadap
kepuasan kerja karyawan Matahari Department Store.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja