Muhammad Rivaldi Prameidya
NPM : 191104010793
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi
dan etos kerja terhadap pengembangan karir guru di SMK Pelita Ciampea 2. Populasi
pada penelitian ini adalah seluruh guru SMK Pelita Ciampea 2 sebanyak 50 orang.
Metode dalam penentuan sampel pada penelitian ini adalah dengan menggunakan
sampel jenuh. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer. Teknik
pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan pembagian kuesioner.
Metode analisis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Pengujian data
menggunakan metode analisis SEM-PLS dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil
penelitain menunjukan variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap pengembangan karir guru di SMK Pelita Ciampea 2. Variabel etos kerja
berpengaruh positif dan sginifikan terhadap pengembangan karir guru di SMK Pelita
Ciampea 2. Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos
kerja guru di SMK Pelita Ciampea 2. Variabel kompetensi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap pengembangan karir guru di SMK Pelita Ciampea 2 melalui
variabel etos kerja.
Kata Kunci : Kompetensi, Etos Kerja, dan Pengembangan Karir