Andiani Herlina
191104010718
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana antara Beban Kerja dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah 53 orang responden pegawai di Kecamatan Dramaga Kabupaten Bogor.
Metode yang dilakukan adalah dengan menyebar form Kuesioner kepada para
responden dan data diolah mengunakan aplikasi komputer. Peneltian ini dilakukan
di Kecamatan Dramaga Kabupaten Bogor. Variabel Beban Kerja dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai diperoleh hasil Uji validitas, Uji Reliabilitas, Analisis
deskriptif, statistic inferentif, determinasi, Uji t, Uji f, Hasil dari penelitian ini
menunjukan secara parsial variabel Beban Kerja (X1) berpengaruh secara
signifikan terhadap Variabel (Y) Kinerja pegawai di Kecamatan Dramaga
Kabupaten Bogor dengan t Hitung > t Tabel 3.439 > t ta ’
ble 2,008 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan Secara parsial variabel Displin Kerja (X2)
Berpengaruh secara signifikan Terhadap Kinerja Pegawai (Y) di Kecamatan
Dramaga Kabupaten Bogor dengan nilai t Hitung > t Tabel 3.295 > t ta ’
ble 2,008 dan nilai signifikansi 0,002 < 0,05 Secara simultan, Variabel Beban Kerja (X1) dan
Variabel Displin Kerja (X2) Berpengaruh secara signifikan terhadap Variabel
Kinerja Pegawai (Y) Di Kecamatan Dramaga Kabupaten Bogor dengan nilai f
Hitung > f Tabel= 10.253 > F ta ’ ble 2,79 dan nilai signifikan 0,000< 0,05.
Kata Kunci : Beban Kerja, Displin Kerja, Kinerja Pegawai.