Penelitian ini dilatarbelakangi masih belum optimalnya penerapan pemeriksaan
kesehatan tenaga kerja sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 2 Tahun
1980. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan pemeriksaan
tenaga kerja di Departemen Produksi PERUMDA Tirta Pakuan Kota Bogor.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode Rapid
Assessment Procedure (RAP). Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam
dengan 8 informan, observasi, dan studi dokumen. Analisis dilakukan dengan
reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, dan didukung kerangka teori
modifikasi Delphi Panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek input
sebagian besar sudah sesuai regulasi. Pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja,
berkala, dan khusus sudah dilaksanakan, meski frekuensi berkala sempat
disesuaikan karena keterbatasan anggaran. Penelitian ini menyimpulkan bahwa
penerapan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja di PERUMDA Tirta Pakuan belum
sepenuhnya sesuai regulasi dan kebutuhan risiko kerja. Diperlukan perbaikan pada
pedoman pemeriksaan, penyesuaian paket pemeriksaan, peningkatan frekuensi bagi
pekerja berisiko tinggi, serta pemanfaatan hasil untuk pemetaan pegawai agar
deteksi dini PAK lebih efektif.

Kata Kunci: Pemeriksaan Kesehatan, Tenaga Kerja, Departemen Produksi,
Pegawai.
Bahan Bacaan: 10 buku, 17 jurnal, 6 artikel ilmiah non-jurnal. Tahun 2003-2026