Haifa Ghaidania Husnaeni
191104020614
Keberlangsungan dan suksesnya perusahaan dapat ditentukan dari kinerja
karyawan. Diharapkan karyawan mampu menyelesaikan tugas dan menghasilkan
informasi secara tepat waktu, akurat, dan reliabel. Pencapaian kinerja setiap
individu memungkinkan perusahaan untuk mengembangkan kinerja secara utuh
dan mencapai kesuksesan sesuai dengan yang diharapkan perusahaan. Penelitian ini
dilakukan untuk mengetahui pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi
akuntansi dan pemanfaatan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pembantu
Bogor Sudirman. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode
kuantitatif adalah menekankan analisisnya pada data numerik (angka) yang diolah
dengan metode statistik. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data
primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada para karyawan BSI
KCP Bogor Sudirman. Penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling.
Sampel yang diambil sebanyak jumlah populasi yaitu 30 responden. Analisis data
menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan
uji reliabilitas., serta uji hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda
dangan menggunakan aplikasi SPSS V26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
secara parsial efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan pemanfaatan sistem informasi
akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan serta secara simultan
atau bersama-sama efektivitas penerapan dan pemanfaatan sistem informasi
akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: efektivitas penerapan SIA, pemanfaatan SIA, kinerja karyawan.