ABSTRACT

This research was conducted to analyze and find out how much influence the
variables of training and performance on career development of PT. Bank Syariah
Mandiri. Ihis study used a random sample from 70 respondents.
The results of this study indicate that there is a regression equation Of Y = 0.809
with the regression equation Y = 5.627 + 0.206 (X l) + 0.636 (X2), thisproves
positive and significant effect Of independent variable to the dependent
variabel.Furthermore, it is indicated by the f-count value of 63.312> 3.19 f-table
and the coefficient Of determination shows the R square value Of 0.654 Or 65.4%
jointly causing a very strong and significantly positive effect of the training
variable training and performance on the career development Of Bank Syariah
Mandiri.
Keywords: Training, Career Performance and Development

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui seberapa
besar pengaruh dari variabel diklat dan kinerja terhadap perkembangan karir PT.
Bank Syariah Mandiri. Penelitian ini menggunakan sampel acak sebanyak 70
responden.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat adanya persamaan regresinya
sebesar Y= 0,809 dengan adanya persamaan regresinya + 0,206 (X l) +
0,636 (X2) hal ini menimbulkan adanya pengaruh yang positif dan Signifikan.
Selanjutnya ditunjukkan oleh nilai f-hitung 63,312 > 3,19 f-tabel dan nilai
koefisien determinasi menunjukkan nilai R square sebesar atau 65,4%
Secara bersama-sama menimbulkan pengaruh yang sangat kuat dan positif secara
signifikan dari variabel diklat dan kinerja terhadap perkembangan karir Bank
Syariah Mandiri.
Kata Kunci : Diklat, Kinerja dan Perkembangan Karir