Rahma Aulia Aryani
191104010694
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG BOGOR menggunakan alat uji smart pls jenis penelitian ini adalah kuantitatif Budaya organisasi terhadap kepemimpinan memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t- hitung dan p-values 0.000 Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t- hitung P- Values 0.000 kepemimpinan terhadap kinerja karyawan t memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawandengan nilai t- hitung dan P- Values 0.399 Pengaruh budaya organisasi melalui kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh signifikan, dengan p- values 0,411,dapat disimpulkan bahwa Pengaruh budaya organisasi melalui kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh signifikan.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan