Yanto Hermawan
10215410558
Proses perancangan berperan penting dalam sebuah pengembangan perangkat lunak, pengembangan perangkat lunak melibatkan proses perancangan yang kompleks untuk menterjemahkan permintaan konsumen khususnya dunai pendidikan (Perguruan Tinggi) menjadi rancangan perangkat lunak. Selama ini manajemen Perguruan Tinggi dalam menangani kenaikan jabatan fungsional akademik dosen khususnya dosen tetap dilakukan secara menual sehingga membutuhkan waktu lama dalam pelaksanaannya. Hal ini dapat dipermudah dengan sistem evaluasi kenaikan jabatan fungsional akademik dosen tetap. Sistem Evaluasi kenaikan jabatan fungsional akademik dosen tetap ini menggunakan metode scoring, metode ini menghasilakan perhitungan-perhitungan dalam kenaikan jabatan fungsional akademik. Selain itu dalam pengembangan sistem menggunakan metode waterfall yang menghasilkan pemodelan sistem untuk tahap requierement, analysis, implementation,tersting. sistem evaluasi ini mengatur beberapa tahap diantaranya input data dosen, input berkas jabatan fungsional akademik dosen dan rekapitulasi. Adanya sistem evaluasi kenaikan jabatan fungsional akademik dosen tetap ini mempermudah pengaturan manajemen di STIE Kesatuan.
Kata kunci : sistem evaluasi, jabatan fungsional, scoring.